5.体检

　　在珠海市内三级甲等医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

　　6.考察

　　招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，确定拟聘用人选。

　　7.确定拟聘用人员并公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员，在珠海市教育局官方网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　8.办理聘用手续

　　招聘结果报市职员服务中心审核，由该中心与拟聘用人员签订劳动合同。聘用人员合同期限为2年(试用期为1个月，试用期考核不合格的终止聘用关系)，合同期满，经考核合格的，可优先续聘。拟聘用人选须服从组织调配。

　　拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低，由招聘工作领导小组确定是否依次递补：1.体检结果不符合要求的或成绩公布后30日内无法完成体检的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.不服从组织调配者;6.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

　　(四)其他要求

　　1.报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入考试。弄虚作假者取消报名资格;

　　2.报考人员须本人按时参加网上面谈和网上面试;

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程。网上资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，发现考生情况不实不符合报考条件的，随时取消报考或聘用资格;

　　4.对于研究生和本科阶段专业均有要求的岗位，考生只需符合其中一个阶段专业要求即可报考。

　　三、有关事项

　　(一)本公告由珠海市教育局合同制职员公开招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0756-2123735、2121721，监督投诉电话：0756-2124900。

　　(二)请考生按岗位条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一经发现资格条件不符立即取消考试或聘用资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。

　　(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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　　珠海市教育局招聘合同制职员岗位表.xls

　　广东省考试录用公务员专业参考目录.xls