(四)人选确定与聘用管理

　　1.拟聘人选确定

　　根据综合成绩由高到低按各岗位招聘计划1:1的比例确定拟聘人选。

　　2.考察和体检

　　拟聘人选确定后，由张掖市教育局和用人单位组织实施考察、体检工作。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、同考察人选面谈等方式，主要考察招聘岗位人选的政治素质、道德品质、在校(单位)表现、业务能力和工作实绩等情况。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格者取消招聘资格，按照同一岗位成绩从高分到低分的办法依次递补，递补只进行一次。

　　3.公示和聘用

　　正式聘用前，由用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料原件进行审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向用人单位和社会公示5个工作日。公示无异议后，由市教育局向市人社局上报聘用备案报告，办理有关聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。

　　四、组织实施及监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，在市人社局的统一指导下进行，由张掖市教育局和用人单位组织实施。招聘工作全过程接受纪委监委等部门和社会各界的监督。

　　监督电话:0936-12388(张掖市纪委监委)

　　0936-8360763(张掖市人社局)

　　0936-8225341(张掖市教育局)

　　咨询电话:0936-8212895(张掖市体育运动学校)

　　0936-8885629(张掖市幼儿园)

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　　张掖市市直学校公开招聘工作人员岗位简表.xls

　　张掖市市直学校公开招聘工作人员报名登记表.xls