按面试成绩60%和笔试成绩40%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

(四)考察和体检

1.根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，并依次组织考察。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

2.根据实际需求采取灵活多样的方式组织考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

3.对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

4.对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济宁医学院官方网站(http://www.jnmc.edu.cn/)统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

六、待遇和保障

聘用人员为我院总量控制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

七、联系人及联系方式

联系人：江老师 联系方式：0537-2903205

地址：山东省济宁市古槐路89号 邮编：272029

请在工作时间段(工作日上午7:30-12:00，下午14:00-17:00)拨打以上电话。

八、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)的有关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：济宁医学院附属医院公开招聘工作人员报名登记表

附件3：应聘诚信承诺书

济宁医学院附属医院

2021年4月30日

原标题：济宁医学院附属医院2021年公开招聘工作人员简章

文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202104/92659c1d-cec6-4524-a1d3-8229eca69f0b.shtml