面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格。

面试时间：通过山东青年政治学院招聘报名系统另行通知。

（五）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1:1.3的比例确定进入考察体检范围人选。学校成立考察、体检工作小组，具体负责考察工作。

考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访、网上搜索等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（六）公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东青年政治学院网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

五、联系人及联系方式

联 系 人：李老师

联系电话：0531-58997488

六、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：山东青年政治学院公开招聘教师报名登记表

附件3：山东青年政治学院公开招聘岗位应聘人员信息汇总表

附件4：中国共产党党员组织关系证明（模板）

附件5：主要学生干部证明（模板）

 山东青年政治学院

    2021年4月29日

原标题：山东青年政治学院2021年公开招聘工作人员简章

文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202104/5361fd2b-13cd-4786-892c-01554dbdc387.shtml