为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，南京市卫健委所属南京市中西医结合医院面向社会公开招聘卫技人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市卫生健康委员会网（http://wjw.nanjing.gov.cn/）、南京市机关事务管理局网（http://glj.nanjing.gov.cn）、江宁人社服务平台（www.jnhrss.net）、南京人事考试网（www.njrsks.net）以及各招聘单位网站发布。具体招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市中西医结合医院2021年公开招聘卫技人员岗位信息表》（附件1、2，以下简称《专科及以上岗位信息表》）、《硕士研究生及以上岗位信息表》。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件:

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　3、具备良好的品行；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、具备报考岗位要求的招聘条件（详见《岗位信息表一》、《岗位信息表二》）;

　　6、年龄在35周岁以下（1985年4月30日后出生），具有中级职称人员年龄以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁以下（1980年4月30日后出生），取得高级职称人员年龄可放宽至45周岁以下（1975年4月30日后出生）。对年龄有特殊要求的，以招聘岗位表中注明的条件为准，年龄计算方法不变。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2021年8月31日。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人，国民教育序列普通高校在读非2021年毕业生；

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位；

　　4、2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　5、新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员。

　　（三）有关要求

　　1、招聘条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍未落实工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　2、资格条件中有要求通过大学英语四级或六级的，需提供相应的合格证书，有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。