考察一般采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等各方面情况。体检标准参照公务员招录标准执行。

　　六、拟聘用人员公示

　　(一)公示。根据笔试面试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在应急管理部政府网站，中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台，以及应急管理部紧急救援促进中心官网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(二)聘用。公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息，对提供虚假材料、证件、信息的，一经查实，取消笔试面试资格或聘用资格。

　　(二)参加面试人员，须携带报名登记表、身份证、户口簿以及学历学位、表彰奖励、科研学术成果等证明材料原件及复印件。

　　(三)公开招聘有关信息将及时在应急管理部紧急救援促进中心官网(http://www.chinajjjy.org.cn/)发布，请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与中心联系。未进入下一环节的应聘人员，将不再告知。

　　(四)应聘人员违纪违规行为依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　本公告由应急管理部紧急救援促进中心负责解释。

　　咨询电话：010-50947255

　　监督电话：010-50947257

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　　紧急救援促进中心

　　2021年4月25日