应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2021年5月19日9:00—5月23日9:30登录该网站，下载打印《2021年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于5月11日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：tbhzzbrsk@ji.shandong.cn，并拨打电话：0537-6537188进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+岗位”。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间内改报区内其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位现场进行。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。

应聘人员须向招聘单位提交身份证原件及复印件、《2021年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：(1)全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(2)其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2021年5月6日之前取得);(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(4)国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证，已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的，采取“承诺+容缺”方式，须提交国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺;(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还须提供《台湾居民来往大陆通行证》;(6)岗位资格条件需要的其他材料。

招聘单位审查应聘人员的任职回避情况。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成空缺的不再递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试由区招聘单位负责组织实施，笔试时间：2021年5月23日上午9:00—11:00(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)。笔试只考一科，教育类考试内容包括公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法及学科知识在教育教学中的运用;卫生类考试内容为医学基础知识主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分，其中行政管理岗考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试地点见《2021年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

(二)面试

面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序确定(计划招聘人数大于或等于10人时，按1:2的比例进入面试;计划招聘人数小于10人时，按1:3的比例进入面试);进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围;达不到规定比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。