2021年山东建筑大学招聘工作人员简章（34人） - 高校教师

2021年山东建筑大学招聘工作人员简章（34人）

2021-04-28 11:57:20 地区：山东浏览：0

笔试时间、地点另行通知，请关注山东建筑大学人事处网站。

笔试考试采取岗位统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

(2)面试

辅导员岗位面试采取答辩和技能测试的方式，主要测试考察应聘人员从事学生工作所具备的语言表达、组织协调和应急处理等方面的能力;高教研究、档案管理、科研管理、财务会计、资产管理、信息化管理、辅助(实验)系列岗位面试采取答辩或技能测试的方式，主要考察应聘人员对岗位所要求的专业知识和业务水平;面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

学校按规定程序组织面试，时间、地点等通过山东建筑大学人事处网站“人才招聘”版块另行通知。

(二)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以招聘人数1：1.5的比例确定进入考察范围人选。学校成立考察、体检工作小组，具体负责考察工作。

考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访、网上搜索等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。在指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(三)公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东建筑大学人事处网站“人才招聘”版块统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照国家、省、学校有关规定执行。

六、联系方式

辅导员岗位招聘联系人：周老师

电话：0531-86361353

高教研究岗位招聘联系人：付老师

电话：0531-86361975

档案管理岗位招聘联系人：姬老师

电话：0531-86361200

科研管理岗位招聘联系人：李老师

电话：0531-86361087

财务会计岗位招聘联系人：耿老师