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2021年济宁汶上县事业单位招聘工作人员(教育类)简章
2021-04-25 17:03:49 来源:网络 所在地区:山东 浏览次数:0

  面试时间、地点另行通知。

  五、考察体检

  考察体检工作由县教育和体育局负责组织实施。

  考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

  体检在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从同一岗位考试总成绩合格的人员中由高到低依次等额递补。

  六、公示聘用

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由汶上县教育和体育局统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报经县政府批准后,办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期一年,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  七、其他

  (一)对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

  (二)资格审查贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的,将随时取消考生资格。

  (三)此次公开招聘的有关通知和成绩将在汶上县教育和体育局网站(http://www.wenshang.gov.cn/col/col20125/index.html)上公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (四)此次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

  咨询电话:19306376346;

  本简章由汶上县教育和体育局负责解释。

  附件:1.2021年汶上县事业单位公开招聘工作人员(教育类)岗位汇总表.xls

  2.2021年汶上县事业单位公开招聘工作人员(教育类)应聘须知.doc

  3.同意报考证明信.doc

  汶上县教育和体育局

  2021年4月23日