6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识，不指定考试参考用书。

　　2.笔试时间和地点：待定(以准考证上确定的为准)

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

　　笔试成绩在考试后10个工作日内通过省人力资源和社会保障厅网(http://hrss.gd.gov.cn/)公布。考生也可登陆全国事业单位招聘网报名平台(http://www.qgsydw.com)进行查询。

　　(二)面试与资格审查。

　　1.笔试合格分数线为60分，不合格者不得进入面试。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。

　　笔试成绩公布后，用人单位根据笔试成绩从高分至低分按招聘岗位拟聘用人数1:5的比例确定进入面试人员名单。

　　2.进入面试人员在名单公布后需按用人单位规定的时间、地点进行报考资格审查。资格审查通过的，凭准考证、身份证参加面试。资格审查不合格的，不得参加面试，用人单位可依次递补面试对象，并进行资格审查。

　　参加资格审查的考生需提供以下材料(所有证件、证明材料均为原件和复印件)：(1)应届毕业生持准考证、身份证、户口本、学生证、普通高校毕业生就业推荐表、成绩单参加资格审查。其中，择业期内的毕业生持准考证、身份证、户口本、学历证书、学位证书、教师资格证参加资格审查。(2)社会人员持准考证、身份证、户口本、学历证书、学位证书、教师资格证、参加资格审查。(3)如为港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书、教师资格证。

　　3.具体面试时间、地点等事项另行通知。面试评委会由相关专家组成，人数为奇数，且不少于7人，面试成绩当场向考生公布。

　　4.根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到比例要求，按照实际入围人数进入面试。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(计算到小数点后1位数)。

　　五、体检、考察、公示

　　(一)体检：考试结束后，按照考试总成绩由高到低的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，并按照托幼园工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。体检时间和医院另行通知。

　　(二)考察：对体检合格的拟聘人选进行综合考核，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》要求，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况。

　　(三)公示：对拟聘人选将在广东省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、办理聘用手续

　　经公示无异议的，按规定的程序和权限办理报批聘用手续。

　　七、有关问题的说明

　　(一)关于年龄计算至报名截止日。

　　(二)关于递补的说明。确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

　　(三)应聘人员不按规定和时限进行资格审查、考试、体检，或不按规定和时限提供相关考察材料、不按规定和时限提供办理录聘手续所需材料，或不按规定和时限办理正式报到手续的，均视为主动放弃录聘资格。