(七)公示和引进

根据笔试、面试、体检、考察等情况，确定拟优选引进人选，在泰安市岱岳区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。引进阶段出现无故放弃或发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。

资格审核贯穿优选工作全过程。发现报名人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消优选资格并纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

四、管理培养

(一)岗前培训

优选的青年人才正式到岗前，组织岗前培训。

(二)试用期管理

优选的青年人才与泰安市岱岳区人才工作服务中心签订试用期合同，办理聘用手续，试用期为1年。试用期满考核合格的，办理转正定级手续;试用期满考核不合格的，不再聘用。

(三)挂职锻炼

优选的青年人才聘用后，先不分配到具体单位，由组织人社部门统一安排到全区经济社会发展急需岗位挂职锻炼，时间一般为1年(含试用期)。挂职期满，由组织人社部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到区直事业单位工作，编制性质为全额事业编制。

(四)后续管理

优选的青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低工作年限为5年(含试用期)，由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理。

泰安市岱岳区2021年青年人才优选不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话：0538- 8568218

网络报名技术咨询电话：13181792501

咨询时间：2021年4月26日至29日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

附件：1、泰安市岱岳区2021年青年人才优选岗位汇总表

2、同意应聘介绍信

泰安市岱岳区青年人才优选工作办公室

2021年4月22日

原标题：泰安市岱岳区2021年青年人才优选公告

文章来源：http://www.daiyue.gov.cn/art/2021/4/22/art_47153_10286666.html