被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　七、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　八、其他事项

　　招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

　　本招聘公告由我校负责解释。

　　徐州工程学院招聘政策咨询电话：0516-83105036

　　徐州工程学院纪检监督电话：0516-83879229

　　市人力资源和社会保障局监督举报电话：0516-83732198

　　点击下载>>>

　　1.2021年徐州工程学院公开招聘高层次人才（教师）岗位简介表.xls

　　2.徐州工程学院公开招聘高层次人才（教师）报名登记表.doc

　　3.2021年度江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc

　　4.高层次人才引进政策与待遇.docx