（5）以“三支一扶”等基层服务项目身份报名的人员，须持《服务证书》原件及复印件1份；或持服务单位及引导办（项目办）出具服务满2年的《同意报考证明》（证明材料需载明服务项目、服务单位、服务年限及实际服务起止时间、各年度考核结果、同意报考意见等情况内容）。

　　（6）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退伍的人员，须提供退伍证（截止报名首日退伍未满1年）。

　　（7）以大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训并于2023年规培合格的人员，须提供住院医师规范化培训合格证书。

　　（8）招聘岗位所需其他条件的证件原件及复印件。

　　3.资格复审有关要求及注意事项

　　（1）资格复审合格的人员，由审查人在“报名表”上签署意见并签名。

　　（2）复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消进入下一环节资格，其空缺人数在递补期内从该岗位实考合格考生中按笔试成绩由高到低依次递补。“市乡村医生招聘办”24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃，递补时间结束将不再顺延递补。

　　（3）进入资格复审的考生应关注资格复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

　　（4）资格复审合格人员通过公示后进入面试环节。

　　（三）面试

　　面试对象为资格复审合格人员。面试由市卫生健康局统一组织实施，面试成绩实行百分制，实行结构化面试。面试时间和地点等相关事宜将在“铜仁市卫生健康局”官网另行公告。

　　（四）总成绩计算

　　总成绩按笔试百分制成绩占60％、面试百分制成绩占40％合并计算。笔试、面试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩在“铜仁市卫生健康局”官网上进行公布。

　　七、体检

　　体检在“市乡村医生招聘办”监督指导下，由各（区）县卫生健康局组织实施，统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》及相关修订标准执行。体检不合格或考生放弃体检的，取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。体检医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由“市乡村医生招聘办”研究同意后方可进行复查。体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间及地点另行通知。

　　参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位考生总成绩末位出现并列的，按实际成绩计算；如仍并列的，则以面试成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，需重新组织面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。

　　八、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由各（区）县卫生健康局具体负责。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省等有关规定执行。在考察中发现有不符合报考对象条件，有不符合考察有关规定的，考察不合格。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再顺延递补。

　　九、公示

　　考察合格的人员确定为拟聘用人员，在网上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期结束无影响其聘用问题者，按程序办理聘用手续。

　　十、办理聘用手续

　　1.经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示合格的考生，由各（区）县卫生健康局按程序向属地相关部门报批或备案后，办理聘用手续纳入事业编制，由乡镇卫生院与受聘人员签订事业单位人员聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。

　　2.纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，如未能按期取得相应资格，解除聘用合同。