1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　3.在读的非2024届应届毕业生。

　　4.现役军人。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　6.被开除公职的人员。

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

　　8.截止考察环节未能提交引才岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。

　　9.不符合引才岗位所需资格或条件的人员。

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员,以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开引才违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员。

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　12.有法律法规规定不得聘用的人员。

　　(六)拟聘人员公示

　　经引才评审、体检、考察合格的应聘人才,经贵州省市场监管局党组研究同意后,确定为拟聘用人员,报贵州省人力资源和社会保障厅备案,并同时在贵州省人力资源和社会保障厅官网及贵州省市场监管局官网进行公示,公示无异议的,按规定程序办理聘用手续。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(七)办理聘用手续。

　　公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到引才单位报到。拒不报到的,解除聘用关系。

　　五、有关说明

　　(一)第十二届贵州人才博览会引才工作在贵州省市场监管局党组的统一领导下,成立人博会引才工作领导小组。

　　(二)贵州省市场监管局机关纪委全程参与人博会引才工作,加强对公引才工作的监督;应聘人才应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实保密、回避等纪律要求,确保引才工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

　　(三)引才有关政策咨询电话:0851-85850022(贵州省市场监管局人事处);引才过程中具体事宜,请联系各引才单位具体经办人(岗位信息表中联系人)。监督电话:贵州省市场监管局机关纪委(0851-85829563)。联系时间:工作日上午8:30至12:00;下午14:30至17:30。

　　(四)所有应聘人员在报名前请务必仔细阅读本引才方案,随时保持通信联络畅通,并对贵州省市场监管局官网、贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州人才博览会官网保持关注,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,后果由考生本人承担。

　　(五)在引才评审后的引才环节中(体检、考察、拟聘用公示等)出现空缺岗位的,按照评审成绩由高到低顺序进行最多2次的递补。

　　六、其他

　　未定事宜,由贵州省市场监管局商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本引才工作方案由贵州省市场监管局负责解释。

　　附件:

　　1:贵州省市场监管局参加第十二届贵州人才博览会引才岗位信息表

　　2.单位同意报考证明模板

　　原标题：贵州省市场监管局第十二届贵州人才博览会引才工作方案

　　文章来源：https://amr.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240410_84188223.html