因工作需要，经研究，我县部分事业单位拟公开招聘工作人员142名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位及数量

　　此次用于招聘的计划，编制性质分全额拨款和差额拨款。县融媒体中心、人民医院、中医医院、第三人民医院为差额拨款，其他单位为全额拨款。共招聘工作人员142名，其中教育系统13名，卫健系统87名，其他单位42名。具体岗位及计划见附表。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(二)具体条件

　　具体条件见附表。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)公开报名。采取现场报名的方式进行。应聘者须携带本人有效身份证、学历学位证(2021届普通高校毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2021届普通高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、相应职业资格证(报考教师岗位的往届毕业生可凭教师资格考试合格证及相应普通话证报考)等相关证件原件及复印件各一份，本人近期一寸免冠同底彩色照片3张报名。报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，有工作单位的提供单位同意报考证明。

　　报名时间：4月26、27、28日(9:00-12:00,14：00-17:00)

　　报名地点：行政中心五号楼一楼一件事一次办B22号窗口

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　(二)资格审查。由县人社局和用人单位及其主管部门在报名时对应聘者进行现场资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

　　(三)开考比例。一般按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，适当降低开考比例或调剂、核减招聘岗位计划。只有急需紧缺人才(硕士研究生及以上学历、中级及以上专业技术资格)报名的岗位，可不设置开考比例。

　　(四)考试。包括笔试和面试两部分。总分为100分。只有急需紧缺人才报名的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过3:1的，须进行笔试和面试，未超过3:1的，只进行面试。

　　1.笔试

　　内容为公共基础知识或相应岗位专业知识(具体情况见附表)。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分或同一考卷达到开考比例岗位入围面试人员的最低分。

　　笔试时间：5月16日。

　　2.面试

　　根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。只有急需紧缺人才报名的岗位，资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过3:1的，资格初审合格人员均进入面试。教师岗位面试方式为教学试讲，其他岗位为操作考核或结构化面试(具体情况见附表)。

　　面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。

　　面试时间：5月下旬。