2.考生根据所学专业按专业对口的原则报考。考生辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考；不限专业的岗位考生可依据其它相应条件报名；

　　3.留学回国人员报考的，除需提供本公告中规定的材料外，还需提供教育部学历、学位认证证书及必要的专业证明材料；

　　4.报名实行诚信承诺制。考生报名时，应按公告要求如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格，同时按相关规定处理；

　　5.考生自开始报名至聘用结束期间，要适时关注铁西区人民政府网站的信息发布，同时确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招录机关、考试机构联络，因所留通讯方式不畅和错失网站关注内容所致后果，由考生自负；

　　6.本次招聘笔试开考比例为1:2。对报考招聘岗位未达到笔试开考比例的，将调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位将在铁西区人民政府网站公布，报考已取消岗位的考生，必须在规定时间内由考生自行改报其他符合招考条件的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　三、考试内容、时间和地点

　　（一）笔试

　　1.笔试内容：

　　（1）教师岗位：《教育学基础知识及应用》、《教育心理学基础知识及应用》两科满分100分。

　　（2）公共卫生类岗位：《基础医学知识》满分100分。

　　（3）综合管理类岗位：《职业能力测验》《公共基础知识》两科满分100分。

　　2.笔试的时间和地点：

　　（1）准考证领取时间另行通知，请考生关注铁西区人民政府网站。

　　（2）考试时间和地点见准考证。笔试时需携带考生本人身份证原件及准考证原件。

　　3.笔试成绩另行公告。

　　（二）确定进入面试人选

　　招聘工作领导小组根据岗位设置情况和考试成绩综合评定确定笔试最低合格分数线，按进入面试人选和招聘计划2:1的比例，依照笔试成绩从高到低的排序，在笔试成绩合格的考生中，确定各岗位进入面试人选。当最后一名出现成绩并列情况，并列者一同入选。若某个岗位笔试合格的考生数量达不到上述比例要求，则笔试合格考生全部进入面试人选。进入面试人选相关事宜将在铁西区人民政府网站予以公布。

　　（三）面试

　　1.进入面试人员名单以及面试的时间、地点、形式等将在铁西区人民政府网站予以公告；

　　2.面试满分为100分（成绩保留至小数点后两位），合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用；

　　3.笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数）；

　　四、体检

　　根据总成绩排名，按照各岗位面试合格人员和招考计划1:1的比例确定体检对象。体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）和国家有关政策规定执行。体检医生与进入体检考生有回避关系的，应主动提出回避。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的体检医生或考生，将按照有关规定进行严肃处理。对于体检不合格、不参加体检和在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。

　　因考生体检不合格出现的岗位空缺，按照该岗位参加面试考生成绩从高分到低分顺序进行递补。

　　五、考核

　　考核工作按照有关规定组织实施。招聘部门要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。