资格复核人选及时间、地点等事项安排，将在招考系统及时公告。资格复核需提供的资料明细详见《报考指南》。通过资格复核的考生可获取《面试通知书》。未在指定时间、地点参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。

　　(三)面试

　　面试满分为100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，合格线为70分。

　　面试主要测试考生的专业技能和综合素质，由面试评委当场打分。面试具体时间、地点届时详见《面试通知书》。

　　(四)综合总分

　　需要笔试的岗位，考生的综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;免笔试岗位综合总分为面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入法取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。

　　六、体检和考察

　　从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名，按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

　　体检合格者列入考察对象。体检和考察由招聘单位会同市卫健委组织实施。

　　七、聘用

　　根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在招考系统公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位名称、拟聘人员基本信息等。

　　八、递补

　　(一)岗位内递补

　　资格复核环节，因考生放弃或被取消面试资格，由此产生进入面试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，由招聘单位提出意见经市卫健委同意后决定是否从报考该岗位笔试成绩合格者中按笔试成绩从高分至低分依次递补。

　　除可实施招聘单位内岗位间递补的岗位，面试后、办理聘用手续前，因考生放弃资格，或体检或考察不合格，或因故被取消聘用资格等，由招聘单位提出意见经市卫健委同意后决定是否从本岗位笔试、面试成绩均合格者中按综合总分排名依次递补，并报市人社局备案。

　　(二)岗位间递补

　　岗位间递补是探索市属卫生健康单位同类型急需紧缺专业岗位间人员递补的特设方式。同类型岗位指岗位类别、岗位级别、岗位条件、岗位笔试科目(或同为免笔试)基本相同的岗位。

　　本次招聘可实施岗位间递补的岗位详见《厦门市卫生健康委员会所属事业单位补充编内工作人员考试同组递补岗位一览表(2021年4月)》(附件2)。如同组递补岗位因报考比差异造成一个岗位免笔试、一个岗位须笔试的，将公告取消该组岗位间递补设置。实施岗位间递补的情形、程序详见《报考指南》。

　　已进入办理人员调动(接收)或报到等就业程序的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

　　九、其他事项

　　(一)报考者须诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，立即取消考试(聘用)资格或解除聘用合同并按有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(二)本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市纪委监委驻厦门市卫生健康委员会纪检监察组实施监督。

　　(三)报考者在招考系统中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

　　(四)本次考试有关考务信息将及时通过招考系统发布，请考生自行留意关注，不再另行通知。

　　(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(六)招聘政策、招聘条件等问题可在工作日上班时间咨询招聘单位，联系方式详见《厦门市卫生健康委员会所属事业单位补充编内工作人员考试联系表(2021年4月)》(附件3)。网络技术问题，可在工作日上班时间咨询网站服务工作人员，联系电话：0592-2039082。

　　(七)新冠肺炎疫情防控相关要求详见《报考指南》。

　　本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由市卫健委解释，必要时另行补充通知。

　　附件：

　　1：厦门市卫生健康委员会所属事业单位补充编内工作人员考试报考指南(2021年4月).doc