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　　2.资格初审。时间:2021年4月9日—4月20日。由招聘单位根据招聘岗位要求进行资格初审，并以电子邮件和短信形式将初审结果反馈至应聘人员，对不符合条件人员，告知不符合报考原因。已通过资格初审的不能再改报其他岗位，未通过但仍在报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　各招聘岗位通过资格初审的人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，将以电子邮件和电话的形式告知应聘人员。

　　3.准考证的取得。招聘单位将于2021年5月5日前将准考证发送至资格初审通过的应聘人员报名邮箱，由应聘人员自行下载打印。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计入总成绩。符合条件的博士研究生可免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

　　1.笔试

　　笔试由各招聘单位自行组织，具体安排以准考证为准。

　　笔试时间、地点：2021年5月8日(周六)下午14：00—16：00，杭州市内。

　　笔试成绩预计可于5月20日左右从浙江省经济和信息化厅网站查询。笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1:5确定各岗位入围面试人员名单(笔试人数不足5人的全部入围面试,缺考者不得入围面试)。具有博士学历人员直接进入面试。

　　2.资格复审和面试

　　资格复审和面试在杭州市内举行，具体安排另行通知。

　　面试采用结构化面试的形式，主要考查应聘人员的专业水平和综合素质能力水平。

　　面试合格分为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示

　　经体检合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由各招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江省经济和信息化厅网站(http://jxt.zj.gov.cn，政务公开/公告公示)。

　　2.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省经济和信息化厅网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　(四)监督机构及联系方式：省经济和信息化厅机关党委(机关纪委)，0571-87053338;省经济和信息化厅人事处，0571-87059444。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(五)有关本次招聘工作具体问题，请于工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30向招聘单位直接咨询，联系电话如下：

　　1.浙江省数字经济发展中心：0571-87059488