(五)考察

　　对拟引进考察对象进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、作风纪律、是否符合报考条件、是否存在回避情形等，并按规定审核档案。

　　(六)体检

　　体检根据考察情况等额进行，体检参照公务员录用体检标准执行。对放弃引进或考察体检不合格人员造成的岗位空缺，按照总成绩从高到低进行递补。

　　(七)确定人选

　　综合个人德才表现、能力素质、任职经历和岗位需要等，研究确定岗位拟引进人选。

　　(八)公示

　　对拟引进人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现影响任用（聘用）问题的，取消引进资格，因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的不再递补。公示期间未发现影响任用（聘用）问题的，按有关规定办理相关手续。

　　四、疫情防控有关要求

　　引进期间，报考人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　五、其他需要说明的事项

　　1.报考人员在参加引进期间要保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响参加引进的，责任自负。

　　2.咨询电话：0539-8195576

　　本公告由中共兰山区委组织部、兰山区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件

　　1、2021年兰山区公开引进工作人员引进岗位和计划

　　2、2021年兰山区公开引进工作人员报名登记表

　　中共兰山区委组织部

　　兰山区人力资源和社会保障局

　　2021年4月8日