(八)公示和聘用

　　考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站上公示7个工作日。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检、考察公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、本简章由苏州宿迁工业园区管委会办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0527—82868213、82682123(苏州宿迁工业园区管委会办公室);

　　监督电话：0527—82868594(苏州宿迁工业园区纪工委)。

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　　苏州宿迁工业园区公开招聘幼儿教师及管理人员岗位计划

　　苏州宿迁工业园区管委会

　　2021年4月8日