③《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　④2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　3.考试

　　本次招聘开考比例为1：2。考试采取面试的办法进行，符合招聘条件者直接参加面试。面试采用综合能力素质考核方式进行，主要考核应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止、爱好特长等综合素质。根据面试结果，现场签订就业协议书。(具体面试时间地点在报名时通知)

　　面试程序：

　　①资格审核。对毕业生递交的报名表、推荐表及相关材料进行初审。

　　②面试考核。面试为10分钟微型课，准备时间30分钟。

　　③签订协议。根据同岗位面试人员面试得分高低确定拟聘用对象，现场签定就业协议。

　　报名人员应在报名前申领“苏康码”并每日进行健康申报，于报名当天主动向工作人员出示(居住在江苏省外的考生申领“苏康码”时，可在“到江苏居住地区”和“到江苏后详细地址”栏中填写招录单位地址或来苏后拟入住地址等)。“苏康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入报名地点。报名人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，全程佩戴，做好个人防护。

　　持“苏康码”非绿码的考生，以及报名前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史、有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史的考生，应配合安排至指定地点进行集中隔离医学观察;报名当天因体温异常、干咳、乏力等症状，经现场医务专业人员确认有可疑症状的考生，应配合安排至医院发热门诊就诊。

　　“苏康码”、个人“行程轨迹”查询方式：打开江苏政务服务APP、支付宝或微信的“扫一扫”，扫描下图二维码，申报获取“苏康码”和查询个人14天内行程轨迹。

　　4.体检、考察

　　组织签订协议人员进行体检、政审，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。考察主要考察报考者的思想政治表现、道德品质以及学习成绩和在校表现等。体检、考察不合格者取消应聘资格，签订的协议失效。

　　5.公示

　　体检、考察结束后，将对体检、考察合格人员资格进行最终确认，资格确认通过者，将在“东台教育”微信公众号和东台市人民政府网站公示7个工作日;资格确认不合格者，取消相应资格。公示期内，如有举报经调查核实确认资格不符的，取消相应资格。

　　6.选岗

　　未明确具体招聘学校的其他农村学校相关职位，按职位根据考试成绩从高分到低分由考生依次选岗。选岗时间、地点以及具体选岗办法和岗位另行公告。

　　7.办理聘用

　　公示无异议后，经东台市人社局备案，由聘用学校为其办理有关入编、聘用手续，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。选岗后放弃聘用或在东台市教育系统服务期未满3年申请办理调出、辞职者，须承担相应的违约责任。研究生学历聘用人员须于2024年12月31日前须取得相应学段学科教师资格(专业技术资格)，否则取消聘用资格。

　　8.本次招聘后剩余的紧缺学科岗位，将于东台市教育局直属学校2021年公开招聘教师中继续使用。