(九)报批与备案

　　按照干部人事管理权限在聘用手续完成后将《事业单位公开招聘工作人员备案名册》报主管部门审核、备案。

　　六、纪律与监督

　　(一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及可能影响招聘公正的情况，实行回避。

　　(二)招聘工作主动接受社会和上级监督，为保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5、学校负责人员违反规定私自聘用人员的;

　　6、违反招聘规定的其他情形的。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　因疫情等不可抗力因素，导致笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，新调整的工作时间至少5个工作日前在教委网站(http://jy.tj.gov.cn/)和我校官网(http://tjsyzx.tj.edu.cn)招聘专栏另行通知，请考生密切关注。

　　咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

　　招聘工作咨询电话：022-23354658-1256

　　招聘工作监督电话：022-23354658-2224

　　点击下载>>>

　　2021年天津市实验中学专业技术岗位人员招聘计划表