2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3.不符合引进岗位所需资格条件;

　　4.其它不能聘用到事业单位的情况。

　　(八)公示

　　公示期为7个工作日，接受纪检部门和群众监督。

　　(九)聘用

　　经公示通过的引进人选报清镇市人才引进工作领导小组审核同意后，按照事业单位引进人才有关规定办理聘用手续。引进人才到事业单位工作实行试用期制度，试用期一年，服务期限按照《关于进一步规范机关事业单位及乡(镇、社区)工作人员调出我市有关问题的通知》(清组通字〔2012〕58号)文件执行。超过规定时间未取得相应学历证书和学位证书的，不得聘用;试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

　　经专业测试、实习测试、体检、考核、公示合格，按照事业单位引进人才有关规定办理聘用手续(拟聘人员原则上在1个月之内到单位报到，否则取消聘用资格)，用人单位按照管理权限与拟聘用人员签订《贵州省事业单位聘用合同书》。

　　六、有关事项

　　1.引进人才工资福利待遇按照事业单位的有关规定办理，参照清镇市事业单位同类人员标准执行。

　　2.此次人才引进网上报名时间严格按照引才简章执行，逾期不再受理。

　　七、工作纪律

　　本次人才引进工作接受纪检和社会各界监督。引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和引进对象要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，工作人员将按照有关规定处理。

　　本引才简章由清镇市2021年引进高层次人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由清镇市2021年引进高层次人才工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：0851-82512843(清镇市委组织部人才科)

　　0851-82774563(清镇市人才交流服务中心)

　　监督电话：0851-82522530(中共清镇市纪委、市监委)

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　　2021清镇市引进高层次人才基本信息表.xls

　　2021年清镇市引进高层次人才报名表.doc

　　2021年清镇市引进高层次人才需求目录.xls

　　清镇市2021年引进高层次人才工作领导小组办公室

　　2021年4月1日