3.报名要求

　　(1)每位应聘人员只可报考1个岗位。

　　(2)如实、准确填写个人报名材料。如有提供虚假

　　材料者，一经查实取消其报考或聘用资格，并依法依规追究责任。

　　4.资格审核

　　按照招聘条件，由学校招聘工作领导小组对报名人员提供的材料进行审核,根据报名人员的学历学位、科研、获奖等情况择优确定进入考试环节人选。

　　5.材料审核

　　材料审核原则上安排在考试前一天进行，须本人亲自参加，不接受委托办理。审核的材料包括：报名时要求提供的报名表、身份证、学历学位证书、职称证书、科研、论文等材料原件及复印件，近期一寸正面免冠彩色证件照片2张(须与网上报名时提交照片一致)。

　　6.准考证发放

　　材料审核合格的，当场发放准考证;不合格的，不得参加考试。

　　(二)考试

　　采用“科研能力评价+试讲+面试”的综合考试方式。

　　1.科研能力评价

　　科研能力评价主要对应聘者公开发表的理论文章、主持或参与课题研究、参加学术会议、科研成果获奖等进行综合评价。科研能力评价分值满分100分，70分为合格分数线，未达到合格分数线者不能进入下个考试环节。为方便应聘者，可发送电子版或扫描版科研材料给学校邮箱，采取远程评分方式进行科研能力评价。

　　2.试讲

　　试讲主要测试应聘者理论水平、专业素养、教学能力和综合素质，我校将提前通知应聘者试讲题目。试讲时间45分钟，试讲结束后进行答辩。试讲分值满分100分，70分为合格分数线，未达到合格分数线者不能进入下个考试环节。试讲具体时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　面试主要测试应聘者专业知识能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试分值满分100分，70分为合格分数线，未达到合格分数线的不能列为体检及考察对象。面试具体时间、地点另行通知。

　　4.考试总成绩计算

　　考试总成绩=科研能力评价×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%，并按四舍五入计算到小数点后一位。总成绩满分100分，70分为合格分数线。总成绩未达到合格分数线者，不列入体检和考察范围。

　　5.成绩公布

　　按考试总成绩由高至低的顺序，等额确定入围体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照试讲成绩确定排名。在考试结束后7个工作日内，将在中共中山市委党校网站公布总成绩及入围体检人员名单。

　　(三)体检

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

　　(四)考察

　　体检合格者确定为拟考察人选，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察。

　　(五)公示

　　考察合格的，经校(院)委会讨论确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中共中山市委党校网站上公示7个工作日。

　　(六)聘用

　　公示无异议的，按有关规定办理聘用手续并通知受聘人员。应届毕业生应签订三方就业协议，结合实际进行岗位实习锻炼。未能如期取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。非应届毕业生，应在收到聘用通知后按双方协议时间到岗;未在规定时间内到岗的，视为自动放弃聘用资格。因考生体检或考察不合格、公示结果影响聘用、自愿放弃或未在规定的时间内报到等，取消相关人员资格，不再递补。

　　六、其他

　　1.参加考试的应聘人员必须严格遵守疫情防控各项要求。需持身份证、准考证、粤康码“绿码”，体温检测正常方可参加考试。

　　2.本次招聘中涉及的违纪违规行为认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　七、联系方式

　　联系人：欧阳老师、陈老师

　　电话：0760-88889761

　　电子邮箱：zsdxzzrsb@126.com

　　监督投诉电话：0760-88323225