报名地点：百色学院。

　　第二场：场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-6226993。

　　3.报名手续

　　(1)考生需持个人二代居民身份证、毕业证、教师资格证、教师资格证网上验证页面截图、户口簿以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等原件及复印件各1份及1个档案袋到指定地点报名。

　　(2)本人现场报名并填写《报名登记表》，报考人员提供的证件(如毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、教师资格证及资格证网上验证页截图、户口簿等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，不予报名，所有责任由报考人员承担。证明材料必须真实有效，提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任。

　　考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件2。

　　(二)资格审查

　　现场报名期间由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

　　2021年应届普通高校毕业生在面试资格审查阶段无法提供学历证书、学位证书的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。

　　考生提供的证件(如毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、教师资格证及资格证网上验证页截图、户口簿等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。证明材料必须真实有效，提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任。

　　(三)面试

　　1.面试人选的确定

　　综合应聘人员面试资格审查情况，每个岗位按照不少于岗位招聘计划人数与报考人数1：3的比例确定面试人选。个别岗位因参与人数少，达不到规定比例又确需当年补缺的，须经靖西市人力资源和社会保障局审核，并报百色市人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。

　　2.面试时间地点。面试时间和地点另行通知。

　　3.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分为合格(面试成绩不合格者不得确定为进入下一个招聘程序人选)。经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩并列第一的考生以“综合分析能力”要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。

　　4.面试试题。面试题本委托市级以上人事考试部门命题。

　　5.发布面试公告。面试前由靖西市人力资源和社会保障局和靖西市教育局在百色人才网和靖西市人民政府网发布面试公告。

　　6.面试考官的组成。每个面试考场由7名考官组成，考官由靖西市人力资源和社会保障局选派。考官中外县考官的比例不得少于考官组的三分之一。所有参与面试的考官和工作人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，必须主动申请回避。

　　7.面试工作由纪委全程监督。

　　根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。

　　(四)体检

　　1.根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人员名单。由靖西市人力资源和社会保障局和靖西市教育局组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检不合格或自愿放弃体检者，从报考同一岗位的其他人员，按面试成绩的排序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。