笔试时间、地点以准考证公布为准。

　　(3)笔试结束后7天内在远创人才网上公布成绩，根据笔试成绩(保留到小数点后2位)，按照各招聘名额5人以下的岗位1：3比例，招聘名额5人以上的岗位按1：2比例(不足规定比例的按实际人数确定)从高分到低分确定入围面试人员名单(入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则一并进入)，并在远创人才网(www.18jobs.com)公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

　　2、资格复审

　　被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

　　(2)学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份);

　　(3)1寸白底照片2张;

　　(4)网上打印的报名资格审查表;

　　(5)招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件(护士职业资格证书和康复师及以上职称、助理会计师、药师、中药师资格证等);

　　到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其测试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　资格复审时间、地点以远创人才网(www.18jobs.com)网站公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费手续，并发放面试通知书。

　　(三)面试

　　采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

　　若某一岗位面试人员形不成竞争，参加面试考生的面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。

　　面试时间：另行通知

　　面试地点：另行通知

　　(四)确定初选人员

　　面试入围人员的合成总成绩依据笔试(或专业测试)、面试成绩按5∶5权重合成，在统计过程中均保留小数点后两位。按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，以报考人员的笔试(或专业测试)成绩为依据，从高到低分确定，在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

　　(五)体检和政审

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察，体检费用由体检人员本人承担。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按前述确定初选人员的办法执行)。

　　初选人员需提供本人所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。

　　(六)公示

　　体检和政审合格人员，在远创人才网站上公示5天，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　五、聘用

　　(一)对公示无异议人员，由公司委派到庐阳区属医疗卫生单位工作。

　　(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　六、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员与安徽远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

　　(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，基本工资标准为6.5万元/年/人(含五险一金及综合管理费)，绩效标准为1万元/年/人，发放时间由单位自定(合计7.5万元/年/人)。如有不同，另行通知。

　　七、其他