3.面试

　　面试主要测试报考者语言表达能力、逻辑分析能力、人际沟通能力、解决问题能力、举止仪表和专业素养等。面试总分为100分，面试不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的视作放弃;由此产生的空缺不替补。

　　4.成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，总分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同的按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试后3个工作日后登陆宁波市发改委网站查看面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单。

　　(三)体检与考核

　　参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波发改委网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。

　　本次公开招聘咨询电话：0574—89185653，监督电话：0574—89185640。

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　　宁波市铁路建设办公室

　　2021年3月29日