选聘人员最低服务年限为5年，服务期内离职或被解聘需全额退还所享受购房补贴。

　　2.选聘人员试用期一年，期满考核合格的办理转正手续;考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的，解除聘用合同。

　　3.选聘人员由扬州经济技术开发区组织人事部跟踪管理，纳入区优秀年轻干部库重点培养，在教育培训、岗位交流、挂职锻炼等方面优先考虑。对德才兼备的优秀人选，适时提拔使用。

　　六、纪律监督

　　选聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受监督。

　　本公告由扬州经济技术开发区组织人事部负责解释。监督电话：0514-82388817，咨询电话：0514-87862895。

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　　扬州经济技术开发区选聘优秀人才岗位需求汇总表.docx

　　扬州经济技术开发区优秀人才选聘报名表.doc

　　扬州经济技术开发区选聘优秀人才资格审查材料清单.doc

　　扬州经济技术开发区管理委员会

　　2021年3月24日