对通过资格审查进入面试的人员，收取面试考务费70元。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。

(四)体检考察

根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

(五)公示及聘用

对考试、体检、考察合格的应聘人员，通过网站公示7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。根据工作需要，统筹分配工作单位。实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月;非初次就业人员试用期为6个月，其中，机关事业单位在职在编人员试用期为3个月。试用期满经考核胜任岗位的，正式聘用;不胜任的，不予聘用。

四、人员管理及待遇

新聘人员纳入潍坊高新区全员岗位聘任制管理，执行相应的人事、薪酬等管理制度。

五、其他

有关考试、体检、考察、公示等事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，参照机关事业单位相关规定处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675015

咨询时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

附件：2021年潍坊高新区公开招聘聘任制人员岗位计划表

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2021年3月20日

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