考察或体检不合格的，由各主管部门及招聘单位在相应岗位面试合格人员中按第二轮面试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示及聘用

　　考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.hangzhou.gov.cn）和招聘单位公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，纳入事业单位报备员额制管理，并签订事业单位聘用合同。

　　七、其他

　　1.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　2.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　八、纪律、监督与咨询

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：杭州市人力资源和社会保障网、杭州师范大学人事处网站。招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　监督电话：0571-28865047（杭州师范大学纪委）。

　　（二）有关本次招聘工作具体问题，请咨询学校学工部，政策问题请咨询校人事处。

　　电话：0571-28866896（学工部，张老师）

　　0571-28868157（人事处，薛老师）

　　附件：杭州师范大学2021年思政辅导员招聘计划表

　　杭州师范大学

　　2021年3月22日