全日制普通高校2021年毕业生、2021年毕业的统招非全日制研究生及2021年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2021年7月31日前。

　　2.报考人员只注册但不报名或不缴费确认的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。

　　3.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　4.国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证，留学人员需具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》。

　　5.在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　时间：2021年4月24日上午

　　9:00—10:00《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00《综合应用能力》

　　题型：两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

　　笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划8倍的比例确定面试入围人员，不足8倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的，不得入围面试。

　　2021年5月8日在杭州师范大学人事处网站上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时在网报平台上查询。

　　2.面试

　　面试由各主管部门及招聘单位负责组织实施。

　　面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。全日制普通高校2021年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试时间、地点由招聘单位另行通知。面试分两轮举行：

　　第一轮面试。面试方式为无领导小组讨论。主要考察团队协作能力、分析和解决问题能力、应变能力等。第一轮面试结束后，各岗位根据总成绩（按笔试40%、第一轮面试60%计入总成绩），从高分到低分（若总成绩相等，面试成绩高者优先）按计划招聘人数1:2的比例确定入围第二轮面试人员名单。

　　第二轮面试。面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

　　各岗位根据第二轮面试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定入围考察、体检对象。入围人员放弃入围的，根据第二轮面试成绩从高分到低分依次递补。

　　五、考察和体检

　　考察和体检工作由招聘单位负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。

　　考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。