往届毕业的考生需提供《毕业证》(如录取后，档案记载的所学各科成绩补考不超过2科)、《身份证》(或户口簿)的原件和复印件(曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，出具原工作单位所属的县级人事或教育行政管理部门下发的辞职证明文件。

　　2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份(2021年应届毕业生可于报到时提供)。

　　2、考生在考聘期间(考试时除外)必须保持在填写报名表时所留电话通讯畅通，否则因通讯问题(如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机、无人接听等)联系不上的，视为自动放弃。

　　3、本人近期免冠彩色证件二吋照片二张。

　　(四)资格初审：由“县考核招聘领导小组”组织有关部门对应聘人员进行资格初审。资格初审工作完成后，对初审合格人员发给笔试准考证。

　　报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核和聘任时人社部门的资格确认等环节，在整个招聘过程中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本简章规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

　　(五)考核

　　1.考核方式：采取面试的方式进行，以面试成绩做为考核总成绩。考核组通过查阅考生提交的资料，根据考生自荐书、学习成绩等相关材料，严格按照报考条件进行人员资格审查。如现场资格审查合格人数(总额)超过40人时，由县考核招聘领导小组研究决定是否进行笔试。若要进行笔试，笔试后按照笔试成绩从高到低3:1的比例确定面试人员，笔试成绩不带入面试。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试程序。笔试科目为综合知识笔试时间和地点由县考核招聘领导小组研究决定后通知考生，经笔试后确定为面试人员的发给《面试通知单》。

　　2.面试内容

　　面试内容为普通话、声乐及其它才艺展示，并即兴回答考官提出的问题。满分100分。

　　(1)面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。

　　《面试通知书》领取时间：待定

　　地点：四川师范大学招生就业处(桃李园餐厅三楼)

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　(2)面试顺序：进入面试的人员持《面试通知书》于规定时间前到达指定面试地点，临时抽签决定面试顺序;按抽签顺序依次进行面试，面试时间待定。

　　(3)面试计分方法：采用百分制记分现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后平均分为考生的面试成绩。

　　四、招聘办法

　　(一)面试工作结束后，根据考生的面试成绩从高分到低分依次由“县考核招聘领导小组”根据双向选择的原则确定拟聘用人员名单。

　　(二)考生的面试成绩不得低于70分，低于70分取消聘用资格。若最后一名面试成绩并列，则进行加试。

　　(三)成绩公示。报考者的面试成绩当场公布。面试工作结束后次日公示面试成绩及排名、拟聘用人员名单等。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟招聘资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报县考核招聘领导小组进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟招聘或招聘资格。

　　五、签订就业协议

　　(一)已毕业的签订《冕宁县考核招聘事业单位工作人员临时就业协议书》、未毕业的签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《冕宁县考核招聘事业单位工作人员补充协议书》。