3.生活补贴。报到落户我市，并与用人单位签订书面合同，对毕业三年内(海外留学优秀人才6年内)，符合郑州市青年人才生活补贴条件的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生，可按相关规定申报，按每人每月1500元、1000元标准发放生活补贴，最长发放36个月。

　　4.住房保障。综合运用安置房、保障性住房、人才公寓等方式为引进人才提供安居保障。引进的人才与用人单位签订书面合同后，在荥阳无自有住房的，可免费提供人才住房，在未入住人才住房期间可享受每年1万元租房补贴，最长期限3年，所需资金由市财政统一拨付。在我市购买首套商品住房并符合相关政策的博士研究生、硕士研究生，分别给予15万元、8万元购房补贴。自签订购房合同之日起第1年发放购房补助总额的40%，第2年至第5年每年发放补助总额的15%，其购买的住房取得不动产权证书后，5年内不得转让、抵押(因按揭购房贷款而进行的抵押除外)，5年内转让、抵押的，须全额退还购房补助。新引进人才按“就高不重复”原则享受有关购房政策。

　　5.配偶就业。引进的博士等高层次人才其配偶、未婚子女可随调随迁，对口安置。根据引进人才配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件，遵循“对等、空编、自愿”的原则，属公务员或事业单位在编在岗人员的，分别由市委组织部、编办、人社局提出意见;属其他身份人员，一般由用人单位安排。有创业意愿的人员，免费提供创业培训和技能培训，缺乏创业资金的，给予小额担保贷款扶持;对就业困难的，政府设的公益性岗位可优先安置。

　　6.政治待遇。引进的高层次和急需紧缺人才直接纳入我市优秀年轻干部队伍管理。根据工作需要，按照《党政领导干部选拔任用条例》规定，可择优安排科级领导岗位;各用人单位在职务晋升、职称评定、推荐“两代表一委员”时，对引进人才中的优秀人员给予优先考虑。

　　7.其他待遇。引进的人才其子女在义务教育阶段适龄升学，由市教育局协助，在全市范围内公办义务教育阶段学校(含公办幼儿园)就读。引进的博士、硕士研究生等人才，由市委组织部定期组织外出培训等活动。用人单位要每年对引进的各类人才安排一次健康体检。

　　七、其它事项

　　1.现场审查、领取面试通知书、体检、拟引进人员公示等事宜均在荥阳市人民政府网站发布。考试期间请考生密切关注网站通知，并确保报名表上填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，视为自动放弃考试资格。

　　2.资格审查贯穿本次引进考试全过程，考生提供的报名材料必须真实、有效且与本人实际情况完全相符，对不符合报名资格条件或提供虚假报名信息(材料)的，一经查实，立即取消其考试或聘用资格。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.对于违反引进工作纪律的考生或工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　5.本次引进工作政策解释权由荥阳市委组织部、荥阳市人社局负责解释，本公告未尽事宜，将根据国家、省、郑州市有关规定，由荥阳市人才工作领导小组研究后执行。

　　八、联系方式

　　考生如有问题，可在报名期间工作日电话咨询相关问题。

　　咨询电话：0371—64681156(荥阳市人才工作服务中心)

　　0371—60252068(荥阳市人社局)

　　监督电话：0371—64612380

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　　2021年荥阳市引进高层次人才专业需求岗位分类及招聘人数一览表.docx

　　荥阳市事业单位引进高层次人才岗位专业指导目录.docx

　　2021年荥阳市事业单位引进高层次人才报名表.docx

　　荥阳市人才工作领导小组办公室

　　2021年3月16日