(2)承诺书(附件4)。计划生育证明、无犯罪记录证明原件暂无法提供的，可以先签署承诺书，在办理录用手续前补充提供;

　　(3)身份证(正反面)、户口本(首页及个人页)、学历证书、学位证书、专业技术(职业、执业)资格证、计划生育证明、无犯罪记录证明(系统上传，同时提供原件备查);

　　(4)根据本人身份应提交的其他材料：属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才须经工作单位或主管部门同意，并提交同意报考的书面证明材料;国(境)外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国(境)外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

　　(5)岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料。

　　系统上传的资料，同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)

　　5.其他事项。各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。

　　考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

　　考生请注意：由于受疫情影响，若不能如期参加笔试、面试的考生，请谨慎报考。

　　(二)考试

　　符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

　　考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试考生综合知识、公共基础知识、专业理论知识和文字综合能力等方面的知识。笔试时间及地点待定。

　　笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。。

　　2.现场资格确认。入围面试的考生，面试当天须携带上述报名所需材料原件和复印件于作资格确认。不按时到现场进行资格确认，或经审核不符合报名条件的，取消面试资格(所空缺名额不予递补)。

　　3.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方法，主要测试考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。面试时间及地点待定。

　　面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

　　面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

　　(三)体检及考察。

　　1.体检：体检在指定的珠海市公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知。

　　2.考察：体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(四)确定拟聘人员并公示。

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(五)办理聘用手续。

　　公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

　　四、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-3633308，监督或投诉电话：0756-3629320、3629826。

　　(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据需要决定是否递补，递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。