3.笔试前须进行资格复审，报考者提供《青岛协同创新研究院招聘人员报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)，以及招聘职位要求的学历学位证书、身份证、专业技术证书、工作经历证明(需工作单位人事主管部门盖章)的原件和复印件。

　　(二)面试

　　1.根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分，按照招聘职位聘用计划的3倍依次确定面试人选。达不到聘用计划3倍的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　2.面试主要测评考生的综合素质，面试成绩在面试结束后当场向考生公布。

　　3.面试方式、时间、地点另行通知。

　　四、综合成绩核算

　　1.笔试、面试成绩都采用百分制计算。

　　2.报考人员的综合成绩按照笔试、面试成绩40：60的比例采用百分制进行核算，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘计划中出现两名以上报考人员综合成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人员。

　　五、考察和体检

　　招聘单位按照综合成绩从高到低的顺序，按不高于1:1.5比例确定进入考察的人选。考察可根据岗位要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的人员将进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，按规定签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。

　　七、严肃纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章和有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　八、有关说明

　　本次招聘工作涉及的重要信息，包括笔试、面试的范围、时间和地点，最终拟聘用人员名单等，将在“青岛政务网-要闻动态-部门动态”(http://www.qingdao.gov.cn)板块中公布，报考人员应及时关注，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　九、疫情防控提示

　　1.为保证报考人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，报考人员要注意个人防护，自备医用外科口罩，参加笔试或面试时，应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生，须提供笔试或面试前7天内在我省检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明，并转移至备用考场，在做好个人防护的情况下参加考试。

　　2.无法提供健康证明的，或有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的报考人员，不得进入考场

　　3.请报考人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　招聘工作咨询电话：0532-85808308

　　招聘工作监督电话：0532-85808307

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　　2021年青岛协同创新研究院公开招聘工作人员职位表.docx

　　岛协同创新研究院招聘工作人员报名登记表.doc

　　诚信承诺书.doc

　　报名通道.doc

　　青岛协同创新研究院

　　2021年3月17日