2.个人报名。考生请关注FESCO青岛官微(微信搜索“FESCO青岛”),进入招考系统,点击报名入口注册报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片及相关证件材料,电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。未在规定时间内完成上述报名步骤的,视为放弃报名资格。
应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。
应聘人员必须使用同一有效二代居民身份证件报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意报名破坏招聘秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。
3.资格审查。网上报名期间,由FESCO公司对应聘人员报名信息及相关证明材料进行审核,对通过资格初审的人员进行履历业绩评价。资格初审结果仅作为应聘人员进入履历业绩评价环节的资格,不作为进入笔试环节的依据。应聘人员可于2021年3月19日9:00至3月31日18:00期间向FESCO公司查询是否通过资格初审。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,在履历业绩评价、笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不符合报考职位资格条件的,将按规定给予相应处理。
4.职位核减。对通过资格初审的报名人数达不到计划录用人数2倍的职位,计划录用1人的,原则上核减该职位;计划录用2人以上的,按1︰2的比例核减职位。已报考取消职位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的职位。对报名环节核减的职位,以及最终未能成功招聘的职位,在本次招聘完成后,由FESCO公司通过猎头推荐的方式进行招聘。猎头推荐环节主要根据用人单位需求面向高水平人才进行择优推荐,考试采取直接面试的方式,不再进行笔试。
(二)履历业绩评价
1.履历业绩评价。对通过资格初审的人员,由FESCO公司组织开展履历业绩评价工作,采取适当方式就应聘人员个人能力特点、工作履历经验等方面进行综合评价赋分,并根据得分由高到低按照一定比例择优推荐进入笔试环节人选。应聘人员可于2021年4月6日9:00至4月7日16:00期间向FESCO公司查询是否进入笔试环节。
2.网上打印报名资料和准考证。履历业绩评价通过后,应聘人员要及时打印《2021年威海临港区管委公开招聘工作人员报名表》(以下简称报名表),本人签署《个人诚信承诺书》(附件4),并于指定时间登录指定网站打印笔试准考证。准考证打印时间另行发布公告。
(三)考试方式
考试采取笔试+面试方式。考试时间、地点另行通知。
1.笔试。主要考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。实行百分制,并根据岗位招聘计划和笔试情况,确定笔试合格分数线,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高到低按1:3的比例确定进入面试范围人员,最后一名进入面试者笔试成绩相同的均进入面试。
笔试成绩、进入面试范围人员名单及其它事项,在威海临港区管委网站、北京外企人力资源服务青岛有限公司官网公布。
2.面试。进入面试范围人员需携带《报名表》(一式三份,A4纸双面打印)及相关证明材料到指定地点进行面试资格审查,面试资格审查时间、地点另行公布。
证明材料包括但不限于本人身份证、学历和学位证书、外语等级证书、职称证书、执业资格证书、聘用合同(公务员由所在单位出具工作证明)、社保缴纳证明以及单位出具同意应聘介绍信(附件3)等,原件和复印件各1份。凡不符合报名条件或弄虚作假的,以及材料不齐全等原因未通过资格复审的,一律取消面试资格,并按笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。
面试主要测试应聘人员综合能力素质、逻辑思维能力、语言表达能力以及履行岗位职责所要求的基本素质和能力,实行百分制,设置最低合格分数线,未达到合格分数线不予录用。
- 2026德州市中级人民法院面向社会公开招录聘用制书记员公告(11人)
- 2026菏泽市东明县县直事业单位引进高层次急需紧缺人才19人公告
- 2026菏泽市东明县部分事业单位招聘专业技术人员23人公告
- 2026临沂兰山区委区政府法律顾问选聘12人公告
- 2025聊城市东昌府区事业单位优秀青年人才引进10人公告(二)
- 2025山东大学新闻传播学院非事业编制人员招聘1人公告
- 青岛市市南区招聘2026年应届高校优秀毕业生34人公告
- 2025年山东省体育局所属事业单位公开招聘63名人员公告
- 山东高速集团有限公司2025年下半年社会招聘162人公告
- 2025年德州乐陵市市属国有企业公开招聘6人简章
- 山东高速集团有限公司2025年下半年校园招聘339人公告
- 山东高速集团有限公司2025年下半年校园招聘(管培生和战略产业人才招聘)公告
- 2025年山东省地质矿产勘查开发局所属事业单位公开招聘21人公告
- 2025山东省地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘21人公告
就业指南网 www.jiuyezhinan.com
