3.资格审查。本次公招报名，不进行网上初审。报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

　　(四)打印报名表

　　应聘人员应按照成都人事考试网系统提示及时登陆打印《2021年度成都市成华区卫健系统面向社会公开考核招聘37名急需紧缺和高层次人才应聘资格审查表》2份，供资格审查时使用。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心(成都市青羊区清江东路118号)5号楼二楼打印。逾期未打印的，责任自负。

　　(五)报名要求

　　每位应聘人员限报本公告中1个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证、执业证及其所载学历、专业名称、执业范围等，应与招聘岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。应聘人员在报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。

　　应聘人员报名所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知成华区人社局(联系电话：028-84331007)。因无法与应聘人员取得联系的，责任自负。

　　四、资格审查

　　(一)时间及地点

　　报名时间结束后10个工作日内，将在成华区人民政府门户网站(www.chenghua.gov.cn)“公示公告”栏、成华人社、成华健康微信公众号通知，请注意查看。在规定时间内未到场参加资格审查的应聘人员，视为自动放弃。

　　(二)所需材料

　　1.《2021年度成都市成华区卫健系统面向社会公开考核招聘37名急需紧缺和高层次人才应聘资格审查表》一式2份;

　　2.本人有效第二代居民身份证;

　　3.《2021年度成都市成华区卫健系统面向社会公开考核招聘37名急需紧缺和高层次人才岗位表》(见附件)中要求的学历学位证书、各类资格证书(相应资格证和执业证需复印全本复印件)和岗位要求的其他材料;

　　4.应届毕业生须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表。

　　5.工作经历证明加盖主管部门公章。

　　以上材料均交验原件，收取复印件，请各考生将复印件按以上顺序装订。

　　五、面试

　　面试由成华区人社局、成华区卫健局共同组织，方式为一轮半结构化面试，面试成绩满分为100分，面试内容主要测评应聘人员专业知识和技能、语言表达能力、逻辑思维与综合分析能力、应变能力与情绪稳定性、职业沟通与合作能力以及举止仪表等。面试时间预计在2021年4月24日，具体时间及地点详见《面试通知书》。

　　面试成绩低于70分者不得进入体检。同一招聘岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1∶2，达不到上述比例的，先调减招聘人数;无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条“由主管部门对其报考条件相同、相近的岗位合并后组织面试;无法合并的岗位，划定面试合格分数线”的规定，将由成华区人社局、成华区卫健局对报考条件相同、相近的岗位合并;对无法合并的岗位，应聘人员面试成绩低于75分者不得进入体检。

　　岗位调减或合并情况将通过成华区人民政府门户网站(www.chenghua.gov.cn)“公示公告”栏公布。在规定时间内未到场参加面试的应聘人员，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不再递补。

　　六、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。面试成绩低于70分者，不得进入体检。按1：1比例进入面试的人员，面试成绩低于75分者，不得进入体检。

　　进入体检人员由成华区人社局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，且属于参照公务员入职体检标准相关规定非当日当场体检的项目，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。