(四)凡被聘用的人员，实行最低服务期限制，在招聘单位工作满10周年方可流(调)动。对未达到最低服务期限辞聘、调动、解聘等离职的人员，将按照双方约定赔付违约金，并按有关规定退回有关补贴。

　　(五)凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。

　　五、纪律与监督

　　招聘单位和工作人员在考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证我区面向区外考核招聘高层次卫生专业技术人才工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(受理部门：中共成都市青白江区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组，举报电话：028-60302286)。

　　六、激励政策

　　经正式聘用的高层次卫生专业人才，按规定享受青白江区人才政策。

　　咨询电话：成都市青白江区卫健局028-69268061

　　查询网站：成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)

　　本公告未尽事宜，由成都市青白江区卫生健康局负责解释。

　　附件1：成都市青白江区2021年面向区外考核招聘高层次卫生专业人才报名表

　　附件2：成都市青白江区2021年面向区外考核招聘高层次卫生专业人才岗位表

　　成都市青白江区卫生健康局

　　2021年3月15日