根据余姚市机关事业单位编外用工招聘有关规定，结合本单位编外用工岗位特殊性等实际，商有关部门同意，决定对空缺的部分岗位进行公开招聘，长期接受报名，根据报名情况不定期组织考试。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及资格条件

　　(一)招聘岗位

　　厨师、面点师、服务员、洗菜洗碗工、水电工、驾驶员、财务相关岗位等。

　　(二)基本条件

　　(1)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法犯罪记录;

　　(2)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(3)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

　　(4)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(5)具备岗位所需的其他条件。

　　二、首次招聘岗位、人数、资格条件及其他要求

　　见附件

　　三、招聘程序与办法

　　招聘工作按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则进行。

　　(一)报名

　　1.报名者持本人身份证、学历证书、岗位要求的其他材料原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，填写《余姚市市级机关后勤管理服务中心公开招聘编外职工报名表》(一式两份，见附件)，现场报名并接受资格审查。

　　2.时间：自2021年3月4日至12月31日(工作日上午9:00—11:30，下午14:00—16:30)。首次报名时间2021年3月9日至3月10日两天(上午9:00—11:30，下午14:00—16:30)。

　　3.报名地点：余姚市机关事务管理局办公室(北兰江路

　　1号，市政府办公楼一楼114办公室)。

　　根据报名人数和用工需求，视情统一组织考试或分别按

　　招聘岗位组织考试，有关情况另行告知报考人员。

　　(二)考试

　　1.驾驶员岗位考试分为技能测试和面试。技能测试后根据测试成绩从高分到低分，按招聘指标以1:2的比例确定入围面试人选(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例的按实际人数)。技能测试及面试成绩满分各为100分，不足60分者淘汰。考试成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.厨师、面点师考试采取实践操作形式，考试满分为100分，不足60分者淘汰，实践操作成绩即为考试成绩。

　　3.其他岗位考试采取面试形式，面试满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩即为考试成绩。

　　4.其中报考者为退伍军人、中共党员，考试成绩各加2分。

　　技能测试、实践操作及面试办法在组织考试前另行通知。

　　(三)体检

　　考试成绩合格人员入围体检。各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列者增加测试题，得分高者排列在前，下同)组织体检。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)考察

　　体检合格者进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)聘用和待遇

　　考察合格者，为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，签订合同，试用期6个月，试用期内因身体等原因无法胜任工作的或试用期满不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺名额按规定予以递补。试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。聘用人员的性质为余姚市市级机关后勤管理服务中心编外人员，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外人员薪酬待遇标准执行。

　　四、其他相关规定

　　(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本

　　公告，报名表自行下载，在报名前预先打印填写，现场报名

　　并接受资格审查。

　　(二)报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但需提供被委托人的身份证及复印件。