(2)技能操作考核（面谈面试）。根据理论成绩高低按照同一岗位招聘计划数1：2的比例确定技能操作考核（面谈面试）人员名单。技能操作考核（面谈面试）人员名单、时间、地点及内容在邵东市人民政府网站（http://www.shaodong.gov.cn）、邵东市中医医院网站（http://www.sdzyyy.com)和邵东市中医医院微信公众号适时发布。技能操作考核（面谈面试）总分为100分。

　　(3)综合成绩合成。报考护理岗位考生按理论成绩的60%和技能操作考核成绩的40%组成综合成绩，其他岗位考生按理论成绩的90%和面谈面试成绩的10%组成综合成绩，综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩在邵东市人民政府网站（http://www.shaodong.gov.cn）、邵东市中医医院网站（http://www.sdzyyy.com)和邵东市中医医院微信公众号适时发布。

　　4、体检。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。综合成绩相同的按笔试成绩高低、学历高低、是否中共党员顺序依次排名。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。考生对体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

　　5、政审。体检合格人员，在户口所在地派出所出具遵纪守法证明，在户口所在地的计生部门出具没有违反计划生育的证明。

　　6、公示。政审合格人员将在邵东市人民政府网站（http://www.shaodong.gov.cn）、邵东市中医医院网站（http://www.sdzyyy.com)和邵东市中医医院微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消招聘资格。

　　7、招聘过程中如有自动放弃或体检不合格等原因出现空缺，按高分到低分依次等额递补，递补原则上不超过两次。

　　8、签订劳动合同。经考试、体检、政审、公示无异议的人员，邵东市中医医院按相关规定和程序签订劳动合同。试用期按国家相关政策执行，包括在劳动合同期限内。试用期満经考核合格的，正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合要求的人员，取消招聘资格。

　　五、招聘纪律

　　1、本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　2、资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，凡发现报考者不符合招考条件、弄虚作假或违反考试、招聘纪律者，一律取消考试或招聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　3、对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　4、报考考生在报名、领准考证、考试等期间均须佩戴口罩，出示行程码。

　　六、工资及待遇

　　本次招聘人员符合条件者，享受我院同等条件临聘工作人员工资及绩效待遇。

　　本公告由招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜招聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0739-2321816（邵东市中医医院人事科）

　　监督电话：0739-2723055（邵东市纪委监委驻卫健局纪检组）

　　0739-2321828（邵东市中医医院监察室）

　　邵东市中医医院

　　2021年3月2日

　　附件下载：

　　邵东市中医医院2021年招聘合同制工作人员岗位信息表