经通海县2021年医疗卫生单位公开招聘工作领导小组研究决定，提前招聘编制内紧缺岗位医生18人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数(见附件)

　　二、招聘范围及岗位条件

　　1.全日制普通高等医学院校2021届毕业生(已完成住院医师规范化培训的，不限毕业年度)，学历要求本科及以上，其中通海县妇幼保健院仅招聘完成住院医师规范化培训人员;

　　2.身体健康，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，有奉献精神;

　　3.毕业时须取得报考专业对应的毕业证、报考学历对应的学位证;

　　4.具有岗位所需要的专业知识和技能;所学专业与招聘岗位专业要求相符或相近，如推荐表和毕业证上注明的专业名称中包括了专业方向，且方向符合的，可视为符合条件;

　　5.为人正直诚信，具有团结协作的团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力。

　　三、招聘程序

　　(一)接受考生材料

　　1.2021年3月12日上午8：00―中午11：00在云南省昆明医科大学呈贡校区(地点：昆明市呈贡区雨花街道春融西路1168号，教室待定，教室信息请关注“昆医就业”微信公众号。)，举办校园专场招聘会现场招聘，并在招聘会现场接受考生现场投递材料(简历)，超过规定时间一律不再接受考生材料。

　　2.每名考生限报一个岗位。考生现场投递材料(简历)应包含以下内容：身份证、《通海县提前招聘紧缺岗位医生报名审查表》(考生自行下载打印填写并贴好照片)、《毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、学历证明(可用盖有毕业院校公章的成绩表暂代审核)、个人简历、相关获奖证书，已完成住院医师规范化培训的非应届毕业生还需提供《住院医师规范化培训合格证书》(未拿到证书的提供有同等效力的相应支撑证明材料)，其他材料自行酌情添加。报名时所有原件现场查验，交复印件一份。考核结束后将与拟聘人员签订就业协议，请考生自行准备好相关材料。

　　3.报名咨询联系人及联系方式：

　　石晓飞(通海县人民医院)：13170658858;

　　赵唯茳(通海县中医医院)：18108778876;

　　贺晓艳(通海县妇幼保健院)：13368770377;

　　许华(通海县杨广中心卫生院)：13987778630。

　　(二)资格审查及人员筛选

　　由资格审查组审阅应聘者提供的材料，对符合招聘条件的应聘者从学历、学业成绩、德才表现、专业特长、实习情况、规培情况及获奖情况等方面进行人员筛选并量化评分，依据量化分值从高到低按招聘岗位数1:3的比例确定考试(考核)人选，达不到上述比例的岗位，符合招聘条件的应聘者全部进入考试(考核)。

　　资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　(三)考试(考核)

　　此次招聘考试(考核)工作按两个步骤、两种方式进行。

　　1.现场考核。高层次人才(具有研究生及以上学历的全日制普通高校2021届毕业医学生、完成住院医师规范化培训(以下简称“规培”)的全日制普通高校本科及以上学历往届毕业医学生)，符合此类条件的应聘者按报考岗位1:3的比例进入现场考核，达不到上述比例的岗位，符合此类条件的应聘者全部进入现场考核，由提前招聘领导小组工作人员组成考核组现场组织进行，考核内容为综合素质能力评价，主要考核应聘人员的岗位匹配程度、解决问题能力和综合素质。

　　2.面试。现场考核结束后剩余的岗位，组织应聘者采取直接面试的方式进行，面试内容为专业知识测评。按实有剩余岗位1:3的比例确定面试人员，达不到上述比例的岗位，符合招聘条件的应聘者全部进入面试。

　　(四)确定拟聘用人员

　　参加现场考核的应聘者按现场考核成绩从高到低确定为拟聘用人员;现场考核结束后剩余的岗位按面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，面试成绩并列的，采取加试方式解决。设定现场考核、面试成绩最低分数控制线为70分，达不到最低分数控制线的，不能确定为拟聘用人员。