为进一步优化我旗教育人才队伍结构，着力加强新时代教师队伍建设，加快推动教育事业高质量发展，根据市、旗有关人才政策，经研究，现面向社会公开引进中小学教师，具体事宜公告如下：

　　一、引进岗位计划

　　中学教师3名：语文1名、英语1名、化学1名;

　　小学教师7名：语文3名、数学1名、英语3名。

　　鄂托克前旗2024年引进中小学教师工作领导小组办公室可根据工作需要，在保持引进教师总数不变的基础上适时调整引进岗位。

　　二、引进条件及待遇

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　3.具备良好的品行和职业道德、突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体条件;

　　4.年龄条件为18周岁以上(2006年4月24日以前出生)，40周岁以下(1983年4月24日以后出生)。

　　(二)资历条件。

　　1.成熟教师资历条件。

　　(1)具有大学本科以上学历的在岗专任教师，户籍不限;年龄原则上在40周岁以下(1983年4月24日以后出生)。

　　(2)具有三年以上中小学一线教学工作经历，获得旗(县)级以上“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号的在同等条件下优先考虑。同时，经考察特别优秀的，年龄可适当放宽。

　　(3)具有相应学段以上级别的教师资格证。

　　2.大学毕业生资历条件。

　　(1)学历条件。具有国家统招的教育部直属师范院校、国家“双一流”建设高校(学科)、“211工程”院校、各省属重点师范大学、省属师范类院校等普通高等院校毕业的普通全日制(录取批次，下同)本科以上学历的毕业生，并取得相应学位证，符合公开引进中小学教师岗位计划表的专业要求;2024年应届高校毕业生的学历、学位证书获取截止时间为2024年7月31日，其他人员取得学历及学位证书时间须为2024年4月1日之前。

　　(2)年龄及户籍条件。年龄在35周岁以下(1988年4月24日以后出生)，户籍不限。

　　(3)其它条件。须取得相应学段以上级别的教师资格证，且普通话水平须达到二级乙等及以上(其中应聘语文学科教师岗位的普通话水平须达到二级甲等以上)，2024年应届毕业生(不含择业期)须在聘用1年内(2025年8月1日前)取得相应学段以上级别的教师资格证，否则不予办理转正手续。

　　(三)不得报名应聘的情形。

　　1.在读的普通高等学校本科、硕士研究生、博士研究生(不含2024年应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.我旗各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　6.在公务员招考或事业单位公开引进、招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　7.现役军人;

　　8.引进后即构成回避关系的人员。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(四)工作待遇。

　　1.成熟教师工作待遇。试用期满合格者如期正式聘用，纳入事业编制管理，按照岗位设置核定工资待遇，其中引进到中学任教的同时享受引进高层次人才的待遇，引进到小学任教的不享受此项待遇，具体为：签订5年服务期合同的，一次性发放18万元安家补助，其中获得市级以上教学能手、学科带头人称号的，一次性发放安家补助30万元，并提供住宿，相关税费由本人承担。

　　2.大学毕业生条件及待遇。此次引进的中小学教师，经试用期满考核合格后如期正式聘用，享受同级同类事业单位工作人员工作待遇，纳入事业编制管理。其中引进到中学任教的同时享受引进急需紧缺人才的待遇，引进到小学任教的不享受此项待遇：