②近期免冠一寸彩照2张。

　　③本人身份证、户口本(无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)的原件及复印件。

　　④学历、学位证书的原件及复印件(参加在职教育且已完成全部课程，但学历证书正在办理中的人员须提供学校相关证明)。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

　　⑤有工作经验要求的须提供县(区)级以上社保部门(须加盖公章)出具的有单位缴纳社保记录的《社会保险缴费变动记录》原件和劳动合同原件和复印件。

　　面试为结构化面试，满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。面试成绩当场宣布。

　　笔试和面试的成绩比例为40：60(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位;笔试成绩也并列时，再加试一轮。

　　资格复审合格的考生现场领取面试通知书。考生必须凭面试通知书和第二代身份证(两证缺一不可)按面试通知书规定的考点、考场和时间参加面试。未在规定时间内领取面试通知书或在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。

　　(五)体检和考察

　　按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检对象。体检标准及项目按照浙江省公务员录用体检有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检时间和地点另行通知。体检合格人员进入考察。

　　在体检及考察程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的人员中按总成绩依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　体检、考察结束后，对拟聘用人员在杭州西湖风景名胜区管理委员会网站(http://westlake.hangzhou.gov.cn/)-“我想知”-“人事信息”-“公务员及事业单位招考”栏目上进行为期7个工作日的公示，接受社会各界监督。对公示中反映的问题，由监督小组进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。

　　被聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。缺额人员在报考同一岗位的人员中按成绩依次递补。

　　根据公示情况，确定聘用人员名单，由招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期三个月。试用期满考核不合格的，聘用单位可解除聘用合同。

　　四、其他事项

　　1.确定聘用的人员必须在规定的时间内报到，在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　2.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚信应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消报考或聘用资格;已聘用人员如有上述情形的，一经查实立即解除聘用合同。情节严重的，移交相关部门依法处理。

　　3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》和省、市有关规定执行。

　　4.本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次公开招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以医疗卫生专业技术人员招聘考核命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。

　　五、报名电子邮箱、咨询电话及公告网址

　　报名电子邮箱：hzxhwsy@126.com

　　咨询电话：87998457

　　咨询时间：工作日8:30-11:30、14:00-16:30

　　公告网址：杭州西湖风景名胜区管理委员会网站(http://westlake.hangzhou.gov.cn/)-“我想知”-“人事信息”-“公务员及事业单位招考”栏目。