报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。采取简化程序的岗位无报名比例要求，按实际报名人数确定。取消和核减岗位情况通过学院人事处网站（http://rsc.sdlvtc.cn/）公布。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　（1）资格初审

　　资格初审时间：报名起始时间次日起7个工作日。

　　学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。

　　初审通过人员登录网上报名系统打印准考证，以及《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

　　（2）现场审查

　　笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在学院人事处网站另行通知，请及时关注，不再单独通知。现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准，审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。在资格审查过程中，因弃权或取消资格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补，并向社会公布。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交下列证明材料（原件以及复印件）：

　　①全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。

　　②其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2021年3月3日之前获得）、身份证。

　　③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。

　　④招聘岗位有专业技术职务任职资格要求的，应聘人员需提供相应资格证书或聘用在相应岗位的佐证材料。

　　⑤招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明。

　　⑥海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　⑦招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校相关主管部门出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。

　　⑧招聘岗位有其他条件要求的，按照要求提供证明材料。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试，笔试总分100分，面试总分100分，笔试成绩和面试成绩各占50％。符合《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）第三条规定的实习指导教师岗位，采取简化程序，直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

　　笔试和面试的具体时间、地点另行通知，请应聘人员及时关注学院人事处网站，不再单独通知。

　　1.笔试

　　笔试总分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试主要内容为岗位所需的专业知识和高校教师岗位基础知识。笔试结束后及时在学院人事处网站公布笔试成绩及面试人选名单。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。采取简化程序的岗位，按实有报名且资格审查合格人数确定进入面试人员。

　　2.面试

　　面试总分为100分，面试合格分数线为70分。

　　面试主要考察应聘人员与岗位有关的专业知识、公共知识和实践经验等基本情况。实习指导教师岗位面试包含试讲、答辩和技能测试三个环节，其中试讲40分，答辩20分，技能测试40分。其他岗位面试包含试讲和答辩两个环节，试讲60分，答辩40分。面试成绩在面试结束后当场公布。