根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)，经区委同意，区纪委监委拟在全区范围内公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　区纪委监委机关直属事业单位面向全区招聘管理岗九级职员8名，全供事业编制。

　　二、招聘条件

　　1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，专业素质优良，品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，廉洁自律，群众公认度高;

　　2.中共党员(含预备党员)，第一学历为普通高等教育专科及以上学历，具有三年以上(含试用期)工作经历(计算截至时间至2021年3月1日)，年度考核均为称职以上等次，年龄在40周岁以下(1981年3月1日以后出生);

　　3.全区财政全供在编在岗的事业单位工作人员，可参加报名;公务员、参照公务员法管理单位人员，也可参加招聘报名，需进入事业编制。

　　4.工作作风过硬，吃苦耐劳，服从组织安排，热爱和愿意从事纪检监察事业。

　　具有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.与区纪委监委机关、下属事业单位、派驻机构及区委巡察机构工作人员之间有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘办法

　　招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用几个步骤进行。

　　(一)发布招聘公告

　　本招聘公告在卧龙区政府网站(http://www.wolong.gov.cn/)发布。

　　(二)报名与资格审查

　　报名时间：2021年3月8日至9日

　　报名地点：卧龙区人力资源和社会保障局一楼服务大厅

　　报名者需现场提交：

　　(1)、《卧龙区纪委监委公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件)一式两份，加盖单位党组织公章;

　　(2)、本人有效身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告、学位认证报告等材料复印件各1份;

　　(3)、近3年《年度考核表》复印件各1份;

　　(4)、单位党组织出具的同意报名证明，加盖公章;

　　2、资格审查。报名者提供的个人信息和相关资料必须完备且真实有效，区招聘领导小组办公室负责对报名资料和报名资格进行审查。提交报名资料不完备、提交虚假信息或资格审查不合格的，取消其报名资格。

　　(三)考试

　　1、笔试。满分100分。拟招聘人数与报名登记人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额递减。笔试以闭卷形式进行，采取异地命题、统一组织、异地评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间和地点另行通知。应试者参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证方可进入考场。

　　2、面试。满分100分。根据笔试成绩，按照拟招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选。若比例内最后一名出现笔试成绩并列的，可一并进入面试。面试异地命题，聘用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等。面试人选有放弃的，根据笔试成绩从高分到低分只进行一次递补。

　　3、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。考试成绩面向全区公示公开。

　　(四)体检与考察

　　1、体检。根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。(总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次)。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和要求执行。体检对象放弃或因体检不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。