对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　(八)公示与聘用

　　按照规定在淮北市教育局网、淮北市人力资源和社会保障局网、濉溪县人民政府网、相山区人民政府网、杜集区人民政府网公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

　　市、县(区)教育局按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力资源和社会保障局负责解释。

　　2021年度淮北市中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请报考人员及时登陆淮北市教育局网、淮北市人力资源和社会保障局网、濉溪县人民政府网、相山区人民政府网、杜集区人民政府网等网站查询。

　　本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　招聘政策、资格审查等相关事宜咨询电话：

　　0561-3880869(淮北市教育局组织人事科)

　　0561-2183662(相山区教育局人事办)

　　0561-5269981(杜集区教育局人事办)

　　0561-6076703(濉溪县教育局人事股)

　　监督举报电话：0561-3891003(淮北市纪委监委驻市教育局纪检监察组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

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　　1：2021年度淮北市中小学新任教师公开招聘岗位计划.xls

　　2：2021年安徽省中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲.rar

　　淮北市教育局淮北市人力资源和社会保障局

　　2021年2月26日