(2)已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)，退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。2021年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书(鉴定表)或相关证明材料。

　　(4)国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料(参考第(3)条)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　(5)机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(6)已通过教师资格考试笔试和面试、具备教师资格认定条件的考生，需提供《中小学教师资格考试合格证明》(可在中国教育考试网http://ntce.neea.edu.cn/查询)，同时提供能够在2021年7月31日前取得相应教师资格证书(或证书编号)的书面承诺，办理报考资格复审。

　　(六)专业测试

　　专业测试工作由市、县(区)教育局牵头负责，专业测试方案、考官遴选经市、县(区)人力资源和社会保障局核准，具体专业测试工作由市、县(区)教育局会同市、县(区)人力资源和社会保障局组织实施。专业测试工作开展前，将在淮北市教育局网、淮北市人力资源和社会保障局网、濉溪县人民政府网、相山区人民政府网、杜集区人民政府网等相关网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其笔试成绩、名次，同时注明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

　　专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止、心理素质等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　专业测试工作结束后，市、县(区)教育局根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。

　　(七)体检与考察

　　市、县(区)教育局对拟参加体检人员按规定要求组织统一体检。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时有纪检监察部门现场监督。

　　市、县(区)教育局分别对拟参加考察人员按规定要求组织考察。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。