资格审核合格考生需按规定支付笔试考试费用。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用。逾期不缴费者,视为自动放弃报考。
3、招考岗位人数与实际报名人数比例不足1:3的,将取消或相应减少招聘岗位数。
(三)笔试
1、笔试科目为《专业知识》,内容包括护理学及相关医学知识。
2、笔试满分为100分。
笔试时间、地点等另行通知。
(四)面试
面试主要测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变能力等。面试总分100分。
依笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘计划数1:2比例确定参加面试人员,若最后一名笔试成绩相同一并进入面试。
面试时间、地点等另行通知。
(五)成绩合成
考生总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%进行合成,并在界首市中医院院内公示栏或医院网站进行公示。
四、体检和考察
按合成总成绩从高分到低分排序,按招聘岗位与应聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单(若总成绩相同,笔试分数高的优先)。
1、体检工作由界首市中医院招聘领导小组统一组织。体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。入围体检人员须在规定时间内进行体检,逾期视为自动放弃。体检工作结束后,由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检按规定收取体检费用,费用考生自理。
2、体检合格的列入考察对象,考察工作由市卫健委进行业务指导,界首市中医院招聘领导小组具体实施,主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。考察时间另行通知。
3、因体检或考察不合格出现岗位空缺的,按总成绩从高分到低分依次等额递补(若总成绩相同,笔试分数高的优先)。
五、公示与聘用
经体检、考察均合格人员,作为拟聘用对象在界首市中医院院内公示栏或医院网站公示5个工作日,接受社会监督。公示期满,无异议的或虽有反映但经查证不影响聘任的人员,按规定办理相关手续。
有下列情况之一的,解除聘用合同:
1、未在规定时间报到的;
2、公示结果影响聘用的;
3、发现有其他较严重疾病的;
4、不适宜在本单位工作的其他情形。
六、签订合同
新聘人员实行合同管理,签订劳动合同,首聘聘期三年。聘期期满后根据工作需要和考核情况办理续聘或解聘手续。
七、待遇
按医院同级同类人员工资福利待遇执行。入院后按医院转正文件执行,转正后按规定办理“五险一金”手续。符合纳入编制周转池条件的,按规定办理,国家有新的规定从其规定。
八、监督检查
坚持招聘工作信息公开,自觉接受纪检检查部门和社会各界的监督。报名人员应诚信报考,自觉遵守考试纪律。对违规违纪人员、按有关规定给予严肃处理。触犯法律的交由司法机关依法处理。
咨询电话:0558--4812911(界首市中医院护理部)0558-4888100(界首市中医院人事科)监督电话:0558-2851220(界首市卫健委作风效能中心)0558-2857121、13855810320(界首市中医院纪检监察室)以上电话于正常办公时间使用。
九、界首市中医院可以根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘。其他未尽事宜等争议之处享有最终解释权。
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