体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定执行。对于不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准的，不予录用。因体检考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分递补。体检时间、地点另行通知，体检费用由参检人员自理。

　　面试通过人员进入体检环节，未按时参加的，视为自动放弃。

　　（七）公示。

　　拟聘用人员在瑞丽市人民政府门户网站、瑞丽市人力资源和社会保障局门户网站、瑞丽市发展和改革局门户网站公示，公示期为5个工作日。

　　（八）录用。

　　经确定的引进人员，在规定的时间内到指定地点报到，办理事业编制人员入职相关手续，聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同，试用期1年。

　　六、报名注意事项

　　报名人员所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消聘用资格，并报相关主管部门记入诚信档案。

　　七、纪律要求

　　引进工作严格按照“严肃、认真、公开、公平、公正、择优”的原则下进行，由瑞丽市发展和改革局负责组织实施，并接受纪检监察的监督。如发现有违规违纪情况，将一律取消报名人员引进资格，并交由纪检部门处理，对已被聘用的将予以辞退。

　　未尽事宜请咨询报名电话：0692-4152066。

　　[附件:1.瑞丽市发展和改革局数字经济发展中心2024年度人才招聘计划表]

　　[附件:2.瑞丽市发展和改革局2024年度人才招聘报名登记表]

　　瑞丽市发展和改革局

　　2024年4月17日

　　原标题：瑞丽市发展和改革局下属事业单位2024年公开引进1名研究生公告

　　文章来源：https://www.dh.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_5R94KEZXD891D3C09EC7407ABA.htm