金华市人才服务和人事考试中心是金华市人力资源和社会保障局下属参照公务员法管理事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员3名。具体事项如下：

　　一、招聘岗位

　　综合管理2名、人事档案管理1名。

　　二、岗位职责

　　(一)综合管理岗位

　　负责区域间、上下级管理部门间沟通协调，做好人才政策宣传、人才招聘、人才交流等活动组织实施;负责与企业、高校联系沟通，收集整理用人单位人才供需信息;负责赴外人才引进活动及相关人力资源管理工作。

　　(二)人事档案管理岗位

　　负责流动人员人事档案数字化管理与服务，档案接收、转递、档案材料的收集(鉴别、归档)，提供档案查(借)阅服务、依据档案记载出具相关资料、政审及人才集体户户口管理工作。

　　三、招聘条件

　　1.全日制大专以上学历，专业不限，具有一定的组织协调能力，中共党员优先。

　　2.思想政治素质好，品行端正，责任心强，无违法违纪行为和其他不良记录。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.现场报名：应聘人员请将填写完整的报名表(附后)、身份证、毕业证书复印件(请携带原件供查验)各1份、近期免冠1寸照片1张，于2月24日、27日上午9:00—12:00，至金华市丹溪路1195号二楼人才市场招聘展位应聘，其余工作时间至五楼502办公室应聘。

　　2.网络报名：请将上述材料电子版发送至邮箱879505954@qq.com。

　　3.报名起止时间：2021年2月22日—3月1日。

　　4.咨询电话：0579-82467506

　　(二)考试

　　采取面试百分制，以面试成绩高者优先。(面试时间另行通知)

　　五、其他事项

　　1.根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的1：1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

　　2.对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

　　3.人员聘用后，工资待遇按照市本级财政事业单位编外用工相关待遇标准执行。

　　4.在招聘程序中，若出现体检不合格或自动放弃等情形时，可根据需要进行递补。

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　　金华市人才服务和人事考试中心招聘编外工作人员报名表.docx